如今的3A游戏的体量已经变得越来越庞大，背后的开发团队规模同样也要成百上千人。对于如今的大型开发团队，前Valve《求生之路》编剧切特·法利泽克(Chet Faliszek)表示他认为游戏不是开发团队越大就越好玩。
切特·法利泽克称他在Valve的12年经历让他知道伟大的游戏并不是由庞大团队做出来的。当然他并不怀疑像《GTA6》这样巨型项目确实需要海量的开发者，但是这也只是特例。他曾经从育碧的美术师那里了解，育碧只雇佣那些“顶级美术师”，而这些精英团队的数量甚至达到了3500人。切特·法利泽克认为这样的团队性价比会越来越低。他表示当年Valve用45个人做出了《求生之路2》，他不认为用450个人做，这款游戏就会变得更好。
切特·法利泽克称庞大的开发团队除了成本问题外，还有着大量的沟通内耗。大型团队的构架过于复杂，而这就会导致执行层面的问题。一款游戏开发耗时越来越长的原因之一就是犹豫不决、反复走回头路。这样的问题比开发更耗时。主创的想法无法有效传达到团队的每个人，同样每个开发者也无法将自己的想法直接传达给领导层。他认为一个高效团队需要在同一个办公室，或者至少在同一个工作群中。
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